
L’Avv. Edoardo Traversa il 16 aprile ha partecipato come relatore al secondo incontro del ciclo di conferenze in materia di ESG (Enviromental, Social, and Governance), dal titolo “The “S” in ESG: Human rights protection duties”, organizzato da ELSA (European Law Student Association) Torino presso il Campus Universitario Luigi Einaudi.
All’incontro, destinato agli studenti universitari europei e tenutosi in inglese, Edoardo ha presentato una relazione in materia di tutela dei diritti umani nel rapporto di lavoro.
Quali sono i diritti inviolabili dell’uomo che possono essere messi a rischio a causa della prestazione di lavoro? Il diritto alla vita e alla salute innanzitutto, ma anche il diritto alla libertà, a una retribuzione giusta e dignitosa, all’uguaglianza formale e sostanziale.
Le fonti del diritto del lavoro italiane ed eurounitarie concorrono con gli impegni assunti dagli Stati sul piano internazionale a formare un sistema di hard law complesso e multilivello che mira a garantire salute, sicurezza e dignità del lavoro. Oggi, alle fonti più tradizionali se ne aggiungono di innovative, che spostano in avanti le tutele sul piano della trasparenza, della non discriminazione, dell’eguaglianza salariale.
L’intervento di Edoardo, dopo una panoramica sulle fonti poste a tutela dei diritti umani dei lavoratori e sulle loro gerarchie e interazioni, si è concentrato su due recenti direttive, la Direttiva (UE) 2023/970 sulla parità di retribuzione tra uomini e donne attraverso la trasparenza retributiva, e la Direttiva (UE) 2024/1760, sul dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità. Queste due direttive offrono uno spunto per indagare le recenti tendenze del diritto del lavoro nell’Unione Europea: da un lato, tradizionalmente l’Unione offre una protezione di alto livello della vita, della salute e delle condizioni di lavoro, e dall’altro lato oggi impone – soltanto alle maggiori imprese operanti nel mercato unico – doveri di trasparenza come mezzo di promozione di equità e non discriminazione e doveri di diligenza sulla sostenibilità e sul rispetto dei diritti umani all’interno delle lunghe catene produttive globalizzate.
Maggiori informazioni sulla conferenza e sulla sezione di Torino di ELSA possono essere trovate sul profilo Instagram di ELSA Torino e su Linked-In.


